Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Специалист в области охраны труда»

Требования к образованию СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 N 559Н)
 Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Описание программы обучения
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Специалист в области охраны труда» (далее – программа) разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 20.03.01 Техносферная безопасность (уровень бакалавриата) (утв. Приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 25 мая 2020 г. N 680) (далее – ФГОС) с учетом требований профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 года № 274н) (далее – профессиональный стандарт).
          Программа учитывает требования ФГОС и обеспечивает приобретение слушателями профессиональных компетенций (ПК), соответствующих видам профессиональной деятельности, к которым готовятся выпускники программ бакалавриата с присвоением квалификации «прикладной бакалавр».

Основание

• Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-Ф3 "Об образовании в Российской Федерации";
• Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам";
• Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37).
• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 N 559Н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда"

Требования к образованию Специалиста по охране труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 N 559Н)
 Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Цель реализации программы профессиональной переподготовки: профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками.
Данная цель направлена на получение слушателями компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности: деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда.
Слушатели, успешно завершившие обучение по программе, должны обладать профессиональными компетенциями, соответствующими виду деятельности. Область профессиональной деятельности слушателей, прошедших обучение по программе, включает:

• обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации;
• планирование, разработку и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков;
• экспертизу эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
• стратегическое управление профессиональными рисками в организации.

 Слушатели, успешно завершившие обучение по программе, в процессе трудовой деятельности смогут решать следующие профессиональные задачи:

• нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда;
• организация подготовки работников в области охраны труда;
• сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;
• организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;
• содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда;
• обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
• обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками;
• подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения;
• анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков;
• оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда;
• методическое обеспечение стратегического управления профессиональными рисками в организации;
• координация работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации;
• контроль работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации;
• контроль и мониторинг результативности внедрения системы управления профессиональными рисками в организации.